Conheça 5 ações para serem feitas a distância no Dia das Mães com as suas colaboradoras

O Dia das Mães é uma data importante também para as equipes de RH. Nesse texto, elencamos 5 dicas para ajudar a criar uma experiência nessa data. Leia no blog!

O Dia das Mães é uma data especial para muitas famílias, celebrada no segundo domingo do mês de maio. Além de ser uma data muito importante em um nível pessoal, ela também tem o seu impacto no clima organizacional e, por isso, precisa estar no radar das equipes de gestão de pessoas.

Mesmo que os profissionais da sua organização estejam trabalhando em casa, é possível criar dinâmicas especiais para não deixar esse momento passar em branco. A seguir, elencamos cinco dicas criativas para te ajudar a planejar ações para engajar sua equipe durante o Dia das Mães.

Quer saber quais são elas? Continue acompanhando os próximos tópicos!

Por que realizar ações de Dia das Mães na empresa

Datas comemorativas, sobretudo aquelas de grande significância, como o dia das mães, são oportunidades de ouro para melhorar o clima organizacional, criar uma cultura de reconhecimento profissional e engajar colaboradores dos mais diferentes setores da empresa.

Ações comemorativas como essas podem ajudar a sua empresa a estabelecer um vínculo entre as equipes, motivando-as e aumentando a sua satisfação com o trabalho.

Realizar ações em datas especiais é uma ótima maneira de praticar o Endomarketing e  estabelecer um canal de comunicação direta entre a empresa e seus colaboradores.

5 ações para serem feitas no Dia das Mães com as colaboradoras a distância

A realidade deste ano é que muitos trabalhadores estão desempenhando suas funções em casa. Nesse contexto, trabalhadoras com filhos têm desafios novos e maiores, conciliando suas atividades como mãe e profissional.

Sendo assim, por que não oferecer uma dinâmica diferente nesse dia especial? Aqui vão cinco ideias para te ajudar a montar o dia perfeito para as mães que trabalham em sua empresa.

1. Surpresa com fotos ou vídeo com os filhos 

Organize uma surpresa em vídeo com fotos e depoimentos de familiares. Esse vídeo pode ser enviado individualmente, ou exposto em uma galeria interna. O importante mesmo é garantir que a homenagem seja uma surpresa. Temos certeza de que o impacto será superpositivo!

A empresa também pode distribuir porta-retratos personalizados, fazer um mosaico com todas as fotos e postá-lo nas redes sociais. Existem diversas possibilidades! Procure realizar uma homenagem que seja condizente com o perfil das suas equipes.

2. Envio de cesta de café da manhã 

Se você quer realmente mimar as mamães da sua empresa, por que não enviar uma cesta de café da manhã para tornar o domingo delas ainda mais especial?

3. Atividades interativas

O Dia das Mães não precisa ser focado apenas nas colaboradores com filhos. Você também pode engajar outros profissionais da sua empresa ao realizar atividades interativas. Uma boa opção é pedir para que cada um envie a mensagem “O que eu faço no trabalho?” para suas mães.

É provável que respostas muito divertidas apareçam! E, se você quiser incentivar ainda mais a participação, ofereça um prêmio – como Auxílio Home Office, por exemplo – para a resposta mais inusitada.

4. Vídeo comemorativo

Se a sua empresa é mais tradicional, fazer um vídeo profissional em homenagem às mães é uma ótima opção. O vídeo pode conter depoimentos, fotos de suas colaboradoras e muito mais.

5. Oferecimento de brindes criativos

Oferecer brindes temáticos de Dia das Mães pode ser muito efetivo para criar um clima organizacional mais alegre durante a data. Dentre as sugestões mais populares, podemos destacar as necessaires personalizadas e brindes artesanais.

O brinde também pode ser oferecido em forma de benefícios no cartão por meio da função Premiação Virtual da Flash. Com esse recurso, as colaboradoras podem receber um saldo e utilizá-lo dentro do aplicativo da Flash, em algum de nossos muitos parceiros digitais.

Ofereça experiências diferenciadas e aumente a satisfação das suas colaboradoras. Visite o site da Flash para entender como os benefícios flexíveis podem ajudar!

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